コアコンみんなの学び場
コーチとして、私はどうあるのか?
コーチとして、私はどうするのか?
ICFの定める倫理規定とコアコンピテンシーの継続学習の場です。
国際コーチング連盟の定めるコアバリュー
Professionalism プロフェッショナリズム
Humanity 人間性
Equity 公平性
Collaboration 協働
ご挨拶
Becoming the coach！
真の『プロフェッショナル コーチ』になるために・・・
「コアコンみんなの学び場」は、
ICF倫理規定の4つのコアバリュー（プロフェッショナル、人間性、公平性、協働）を体現しながら、コアコンピテンシーへの理解を深め、行動に繋げていく学びの場です。
ここでの学び方は、まずは倫理規定とコアコンピテンシーを事前課題としてご自分で読んできていただきます。
学び場は、思考を刺激する場。クラスコーチが一方的に解説したり、教えたりしするのではなく、読んでみて自分が考えたこと、これまでの経験と繋がったこと、新しく発見したことをオープンに、率直に言葉にしていただき、参加者同士でシェアしながら双方向で進めていきます。
「コーチとして、私はどうあるのか？（Being）」
「コーチとして、私はどうするのか？（Doing）」
多様な解釈の仕方、考え方、選択の仕方、関わり方を知って、コーチとしての意識を広げ、新たな行動に繋げていく。そしてまた振り返る。継続的なコーチングの学びのサイクルを身につけ、学び続けるコーチ、磨き続けるコーチを目指していきます。
学び場を提供しコアコピテンシー探求の旅をご一緒するのは、私たち4名のコーチです。
MCC伊藤三恵・PCC松下由樹・ACC原林滋子・MCCほしのゆかり
学習の流れ
毎月2回のオンライングループ学習会を軸に個人で事前学習と事後学習を行うことで、倫理規定とコアコンピテンシーを継続的に学習し、日頃のコーチングに活かしていきます。
1
事前学習
毎月のオンライングループ学習会の前に、自主学習として該当項目を読んでいただきます。読んでみてわからないところ、また日頃のセッションで疑問に思っていることを、Dropbox Paperに入力していただきます。事前学習とアウトプットを行うことで、学びをより効果的にします。
2
オンライングループ学習会
オンライングループ学習会の当日は、質問が多く出た項目等をメインルームで扱ったあとブレイクアウトルームへ移動。参加者一人ひとりが扱いたい項目についてディスカッションを行います。ファシリテーターが一方的にお伝えするのではなく、参加者同士がインタラクティブに学び合う場です。
3
事後学習
振り返りのアウトプットをDropbox Paperに入力していただくことで振り返りの時間を深めます。また、オンライン学習会の様子を録画配信（コース終了後に配信終了）して、振り仮り学習にご活用いただきます。
2025年開催内容 2月期・7月期・年間昼クラス
開催期間 : 2025年2月期_夜クラス・・・2025年2月5日（水）〜6月11日（水）月2回
2025年7月期_夜クラス・・・2025年7月9日（水）〜11月12日（水）月2回
2025年_年間昼クラス・・2025年3月11日（火）〜11月18日（火）月1回
参加者みなさんの状況をお聞きしながら変更する場合もございます
開催月日はスケジュールをご確認ください。
開催回数 : 合計9回
開催時間 : 1回90分
（夜クラス 20:00-21:30）（昼クラス 13:30-15:00）※昨年と時間が変更になっております。
進行方法 : 参加型オンライングループ学習。双方向のディスカッションをメインに行います。
①事前学習 ②オンライングループ学習会 ③事後学習
内 容 : ICFの倫理規定/コアコンピテンシーの各項目を毎回取り上げて扱います。
事前学習・事後学習について DropboxPaperをつかって、オンラインで入力・共有します。
使い方についてご質問があれば、事務局までご連絡ください。
使用資料 : ICFの倫理規定/コアコンピテンシー/PCCマーカーを使用します
（クラウドにて共有もいたします）
対 象 者 : コーチングを学んでいる方/コーチとして活動されている方で主体的に学びの場に参加できる方
募集人数 : 1クール8名
◉Dropbox Paperにて事前・事後学習の記録を共有し成果物とします。
◉毎回、講座の録画を一定期間視聴できるようにいたします。
2025年2月期 開講スケジュール
（夜クラス 水・土曜日）20:00-21:30
2025年2月5日（水）倫理規定
2025年2月22日（土）A:基盤を整える 1. 倫理に基づいた行動をしている
2025年3月12日（水）A:基盤を整える 2. コーチングマインドを体現している
2025年3月29日（土）B:関係性を共に築く 3. 合意の確率と維持
2025年4月9日（水） B:関係性を共に築く 4. 信頼と安全を育む
2025年4月26日（土）B:関係性を共に築く 5. 今ここに在り続ける
2025年5月14日（水）C:効果的なコミュニケーション 6. 積極的傾聴
2025年5月31日（土）C:効果的なコミュニケーション 7. 気づきを引き起こす
2025年6月11日（水）D:学習と成長を育む 8. クライアントの成長を促進する
2025年7月期 開講スケジュール
（夜クラス 水・土曜日）20:00-21:30
2025年7月9日（水）倫理規定
2025年7月26日（土）A:基盤を整える 1. 倫理に基づいた行動をしている
2025年8月6日（水） A:基盤を整える 2. コーチングマインドを体現している
2025年8月23日（土）B:関係性を共に築く 3. 合意の確率と維持
2025年9月10日（水）B:関係性を共に築く 4. 信頼と安全を育む
2025年9月27日（土）B:関係性を共に築く 5. 今ここに在り続ける
2025年10月8日（水）C:効果的なコミュニケーション 6. 積極的傾聴
2025年10月25日（土）C:効果的なコミュニケーション 7. 気づきを引き起こす
2025年11月12日（水）D:学習と成長を育む 8. クライアントの成長を促進する
2025年昼クラス開講スケジュール
（昼クラス 火・木曜日）13:30-15:00
2025年3月11日（火）倫理規定
2025年4月17日（木）A:基盤を整える 1. 倫理に基づいた行動をしている
2025年5月13日（火）A:基盤を整える 2. コーチングマインドを体現している
2025年6月26日（木）B:関係性を共に築く 3. 合意の確率と維持
2025年7月15日（火）B:関係性を共に築く 4. 信頼と安全を育む
2025年8月21日（木）B:関係性を共に築く 5. 今ここに在り続ける
2025年9月16日（火）C:効果的なコミュニケーション 6. 積極的傾聴
2025年10月16日（木）C:効果的なコミュニケーション 7. 気づきを引き起こす
2025年11月18日（火）D:学習と成長を育む 8. クライアントの成長を促進する
（参考）
A:基盤を整える
1. 倫理に基づいた行動をしている（7項目）
2. コーチングマインドを体現している（8項目）
B:関係性を共に築く
3. 合意の確率と維持（12項目）
4. 信頼と安全を育む（6項目）
5. 今ここに在り続ける（6項目）
C:効果的なコミュニケーション
6. 積極的傾聴（6項目）
7. 気づきを引き起こす（11項目）
D:学習と成長を育む
8. クライアントの成長を促進する（8項目）
参加費用
参加費用 : 一括 / 9回 74,250円
2回目以降のご参加（再受講）の方には、セッショントレーニングにご利用いただけるチケット2回分（11,000円相当）をプレゼントいたします。
キャンセルポリシー : 途中解約はお受けできません。キャンセルポリシーに基づきキャンセル料が発生する可能性があります。詳細は申し込みフォームに記載されていますので必ずご確認ください。
お申込みから受講までの流れ
①お申込み
Peatixよりお申込と支払い手続きを完了してください。
②メッセンジャーグループへのご招待
お申込み/ご入金の確認ができましたらメッセンジャーグループにご招待いたします。
③参加の確認
開催日の1週間前を目安に参加の確認をさせていただきます。変更のある場合は出欠確認システム「伝助」でお知らせください。
④事前学習
事前課題への取り組みをDropbox Paperに入力してください。
⑤開催日
事前にご案内しているZoomURLよりご参加ください。
開場はスタート5分前となっております。
Zoom操作に不安のある方は早めにご入室ください。
⑥事後学習
開催後参加後の感想や課題への取り組み、DropboxPaperに入力してください。録画をご提供しますので、振り返り学習にご活用ください。
以降③〜⑥を毎月繰り返し
※途中で予告なく変更する可能性がございます。詳細はお問い合わせください。
参加コーチからのご感想
「参加して"良かった点"」をお聞きしました。
事前のpaper記入が、自分への期限付き課題となり、学びの時間へと向かう心の調整となり、とても良かったです。（コーチング歴1年K様）
コンピテンシーが英語を日本語にしたものなので、何となく読めるけれど腹落ちしてない点が多かったが、原文の意味から考えたり、他者の意見から本来の意味が見えたケースが多かったです。（コーチ歴2年M様）
新版でのコンピテンシーを、いろんなコーチングスクールの様々な経験値の方と、それぞれが自分の言葉で「こう思う」を伝えあいながら学びあえる、この時間そのものがとても良かったです。（コーチ歴10年S様）
自分とは異なる認識、考え方、疑問点などを、知ることができた。また、プロフェッショナルの道を作成頂き、頭を整理できたのはとても良かったです。（コーチ歴8年O様）
（現在はプロフェッショナルの道の配布は行なっておりません。代わりに録画配信を行なっております。）
毎回4名の指導コーチの方々の場づくりの温度感、空気感がとても心地よく安心して参加することができました。ここでは自分の考えをどんなふうに言葉にしても大丈夫と思えたことが、参加への意欲をさらに高めることに繋がりました。そのような雰囲気の中、指導コーチの方々と参加者の皆さんとのディスカッションを毎回楽しみながら、学びを深めたり、広げたりすることができました。その結果、examにパスすることができたり、日々のセッションに活かせたりすることに繋がっていると実感し、この学び場があったからこそと感謝しています。本当にありがとうございました。
非常に学び深く楽しい講義でした！
この度は本当にありがとうございました。以下箇条書きで良かった点をご紹介させて頂きたいと思います。
・倫理規定、コアコンピテンシー、PCCマーカー（ミニマムスキル）についての全体像の説明から、コアコンピテンシーABCDの章一つ一つの項目を細かく理解することが叶った事
・参加者の皆さまからの質問、解釈、実践していることのディスカッションにより自分一人では到達できない深い学びが得られたこと
・自身の事前シートや発言内容から、私自身の価値観の気づきにつながったこと
・事前/事後学習シートや動画提供により、自習学習ができたこと
・コーチングの大先輩のご経験やその叡智を学ぶことができたこと
・ディスカッションだけで終わることなく、ファシリテーターのコーチ皆さまの見解をお聞き出来たこと
コアコンピテンシーの学習会・セッショントレーニング・グループメンターコーチングなど、各種受付は全てPeatixにて行なっております。Peatixのフォローお願いいたします。
COACHING Co-Progress 全体MAP
コーチング初学者からプロコーチまで、コーチとしての成長をワンストップで支援します。
ICF倫理規定・コアコンピテンシー勉強会
"コアコンみんなの学び場"
オンライングループ学習会
ICFプロフェッショナルのコーチとして必須学習であるICFの定める倫理規定・コアコンピテンシーのグループ学習クラスです。
1ヶ月に1回のZoomオンライン学習と、その前後の個人学習を通じて学習を深めると共に、日頃のセッションでも実践できるように継続的に学んでいきます。
ICFクレデンシャルエグザム（ICF Credentialing Exam）受験を予定されているみなさんにとっては基礎学習となります。
